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为什么领导应该删除他们的电子邮件

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手指的形象'delete'按钮以说明删除电子邮件

删除您的电子邮件,您将通过内部通信的脂肪,只留下真正重要的事情

几个月前,我删除了328个“重要”电子邮件的整个收件箱。为什么?因为我相信电子邮件已成为沟通的含义。舒服的。简单。懒惰的。

解放我的收件箱的想法是从一个长时间返回的时候来看看328封电子邮件所有要求响应。我通过通过主题行'328'通过电子邮件发送了员工的工作人员来告诉他们所有人,而不是花费他们的接下来的九个小时。

它继续说,我们应该更多地互动,这是一系列粗略的规则;首先,亲自对我说话,然后给我发短信,如果重要的是,如果它紧急,终于给我打电话。

要确保邮件已交付,然后买了一个 朋克电话,具有适当的按钮,七天的电池寿命,只有两个功能 - 制作和接收电话,并发送或接收短信。没有电子邮件。没有社会饲料。没有分心。

电子邮件中的时间

作为一家企业,我们专注于全球早期采用者的行为和态度,我可以愉快地报告我并不孤单。我们首先注意到2011年的“数字排毒”的想法是我们的​​一部分 慢技术展览会 由Henrietta Thompson策划,最近 灵性报告 揭示了54%的观众认为技术使他们与现实世界相连。

当然,我仍然使用电子邮件与客户交谈。但是,对于内部沟通以及我们在纽约,柏林和阿姆斯特丹的办事处,我们使用 松弛,并开始向此工具向客户介绍我们的客户。

对我的好处很清楚。从商业角度来看,我的员工现在更公开地说话,更大的透明度意味着电子邮件没有埋葬,会话流动。我只是认为电子邮件与新兴劳动力不再相关。

在专业的感觉中,我喜欢当有人来找,打电话或发短信时,他们必须真正考虑这个问题是否重要。如果它不是在所有可能性中,他们都可以解决自己。这不是一个不在的老板不可用,这是因为我希望更加适用于重要的事情,并鼓励我的员工发展自己的独立性。

在工作之外,我也看到了重大的个人福利。作为两个年轻的孩子的父亲,我不想成为那些在公园里的父母之一,在我的孩子们在秋千上播放时,我的手机上滚动。我的员工现在只考虑与我联系,因为一些绝对至关重要,我正在享受作为办公室以外的父母和生活的特权。

你在等什么?全选 -> Delete.

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关于作者

威廉·罗伊

威廉·罗伊

威廉·罗伊是品牌咨询蛋白的创始人兼首席执行官

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