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2018年奖颁奖典礼 - 曼彻斯特大学社会责任主任Julian Skyrme博士

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朱利安斯基尔梅 - 年度奖励总监

每天在圣诞节期间,我们将与近期IOD主任的获奖者与年度奖项谈判。今天,曼彻斯特大学社会责任主任朱利安斯尔德谟博士,他与雅思合作赢得了企业社会责任奖

“做你自己,而不是你认为领导力应该是什么的形象”

曼彻斯特大学是英国高等教育机构的拓拓,因为社会责任是其主要战略目标之一。它旨在确保其所有活动的福利社会。斯蒂尔姆是2014年曼彻斯特赢得教育博士学位的前六型大学教师,旨在使大学更容易获得的广泛活动,致力于学校联络,保险条款等方面,确保其公平招生过程。

您如何描述您的领导风格? “真实性和完整性对​​我来说很重要。这意味着是自己,而不是你认为领导力的形象。它也意味着旨在和同事一样诚实,关于领先的机会和挑战。“

到目前为止,您的商业旅程中最关键的时刻是什么? “当曼彻斯特大学决定与另一个邻近的机构合并[Umist] - 这导致了能源,创造力和野心的爆炸。”

什么激发了商业的激励? “在过去的一年里,我一直受到公众,私人和第三行业的大量的大型组织领导人的启发,他们有愿景签署”我们仍然在“蔑视唐纳德特朗普决定结束美国的决定对巴黎的气候变化协议承诺。“

你最大的职业挑战是什么? “我从来没有找到平衡苛刻角色的答案 - 这有很多晚上,周末和旅行承诺 - 作为两个幼儿所涉及的父母。我很幸运能够拥有一份真正有趣的工作,一个人知道有时我需要做一些妥协的家庭。“

你从哪里得到最好的想法? “我很想说我在计划的创意撤退上发现了所有这些,但现实是最好的想法往往会眺望其他人在不同的部门 - 并询问如何应用这个问题或者在我自己的背景下发展。在团体/团队中通过思维的想法和可能性几乎总是最好自己做。”

伟大领导的本质是什么? “首先,它是关于能够讲述一个引人注目的故事 - 参与其中的艺术。其次,这是关于人类。伟大的领导人认识到,成功很重要,而且这也不应该以任何成本来'。需要平衡决策,以持续存在人为后果的因素。“

奖伙伴说的是什么

职业安全和健康机构首席执行官(伊索)首席执行官(雅斯)表示:“雅思自得很自豪地成为2011年董事奖项的合作伙伴,因为它们是良好的领导力的展示 - 董事塑造了更多负责任,可持续的工作世界,与他们的核心福祉在一起。恭喜朱利安和夜晚的所有决赛者和赢家。这真是个难忘的夜晚。“

参赛作品现在为年度奖项2019年IOD总监开放 -  点击此处获取更多信息并提名

点击此处获取更多获奖者的访谈

IOD奖励总监
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主任杂志

主任杂志

导演是商业领袖的杂志。自由艾德成员并通过订阅购买,每个版都充满了与企业家和公司董事的洞察力访谈。

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