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2018年奖励奖励总监 - Simon Erlanger,哈里斯·奥斯·奥雷斯·奥勒岛

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Simon Erlanger  - 年度奖励总监

每天在圣诞节期间,我们将与近期IOD主任的获奖者与年度奖项谈判。今天它是哈里斯蒸馏器岛董事总经理的Simon Erlanger,他赢得了中小企业奖

“Mindful的领导力改造了我的管理方式

这种“目的的利润”业务于2015年始于2015年,为哈里斯偏僻的岛屿提供就业。与舵手的Erlanger,它的访客人数,销售和利润已经超出了预期,谢谢在没有小部分的社交媒体和直接消费者参与的方法。

您业务最关键的时刻是什么? “哈里斯杜松子岛的难看的成功,导致我们在只有两年后重写我们的商业计划,并在哈里斯岛上提供35人的就业。”

到目前为止你最大的职业挑战? “那是多年前的:我从经营到管理角色的过渡。专业教练教我了令人心态领导的概念。这改变了我如何管理我的团队。“

您如何确保良好的治理随着贵公司的增长? “我从经验丰富的董事会那里接受建议。我也计划充分利用我的IOD会员资格。“

你是如何接近Brexit的? “我们继续推进我们的出口业务,通过三大洲开设市场来拓展风险。杜松子酒的客户仍然是在Brexit之后的那里。“

您欣赏商业世界的其他人吗? “我非常钦佩[投资者和慈善家]乔治索罗斯。他为公开,宽容的社会竞选,并提醒我们,不完美是人类状况。他说:'没有羞耻是错的,只能纠正我们的错误。“

有什么技术证明对您的业务至关重要? “由于电子商务和社交媒体,我们的直接模型是可能的。这款数字技术使我们的刚刚的冒险能够超越其重量。“

你在哪里得到最好的想法? “通过听 - 我的客户,我的团队,我的董事会和我的其他利益攸关方。”

Intire现在为2019年IOD奖颁奖奖 -  点击此处获取更多信息并提名

点击此处获取更多获奖者的访谈

IOD奖励总监
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主任杂志

主任杂志

导演是商业领袖的杂志。自由艾德成员并通过订阅购买,每个版都充满了与企业家和公司董事的洞察力访谈。

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