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你有资源管理器基因吗?

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一艘船'S轮子说明探险家基因

大约五分之一的人携带一种基因,使他们更加冒险和开放风险。最大的潜力对创业的成长至关重要 - 和更广泛的经济 詹姆斯斯莱洛尔

创新,创业和敏捷性是我们所有拥抱的文字和概念。但是将良好的思想转化为行动一直挑战。它正在制定这些宝贵的属性如何鼓励 - 远远超出新公司的成立 - 这将决定我们作为社会的长期经济成功。

不是每个人都被删除成为一个企业家,就像过去的大多数人都没有探险家。今天,虽然没有新的土地来发现,但有多种创新的创新来发展和想法。

我们经济上的持续成功取决于我们鼓励那些愿意挑战先进的人的能力,以忽视或至少适应公约 - 成为企业家并成为企业家的人。

需要探索

我们的争论是为了茁壮成长,我们需要现代的“探险家” - 愿意挑战现状并调查甚至相当传统的创新方式。立即问题是:探险家是制作的,还是培养?这几乎肯定有点这两者。适当的情况 - 培育 - 长期以来一直被承认。它是值得关注的自然位。

几个月前,在克里斯的作者中,在几个月前通过早餐刺激了企业家基因的概念 超越:我们在太空中的未来。他说,我们应该考虑企业主义,这不是一些人决定做的事情,而是作为探险家基因的表现。因此,如果我们培养探索欲望,我们可能会得到更多,更好,更好的企业家。同样重要的是在其他设置中 - 在大公司,大学或医院 - 这些探险家特征可能以有益的方式表现出来,例如创建新的业务部门,部门或治疗中心。

我们居住在一个黄金时代,企业家抓住了公众想象力。企业可能因人口而不信任,但可识别的企业家仍然很大程度上钦佩。喜欢 史蒂夫乔布斯, Richard Branson爵士, 马克·扎克伯格 杰夫贝斯始于一个大视野,但实现了远远超过创造企业 - 他们改变了我们购物,吃,沟通,工作和旅行的方式。

对这些人来说令人醒目的是,他们在很多方面,他们不适合有关企业家主义的一些刻板印象。他们无疑是驱动的,但它们并非主要是金钱或交易的主要动机。他们的单位是他们可以正确地被认为是探险家。随着导航器和探险家船长詹姆斯厨师施加了它,他打算不仅比任何男人在我面前的人,而且据我认为这是一个男人可以去“。

在他们所选择的业务领域,他们都试图尽可能多地走。

迁移:探险家和先驱

探险者塑造人类历史的程度几乎不可能估计。美国罂粟 - 美国大陆的第一个人类居民的日期和路线 - 是一个高度辩论的话题。学者在过去的世纪提供了不少的四个主要路线。男子在太平洋海岸航行[1]?他们来自亚洲到阿拉斯加和倒下了吗?[2] 或通过欧洲和沮丧[3]? 或者这些初始探险者根本不是来自北方的,而是穿越太平洋 海洋[4] 以Thor Heyerdahl建议的方式?

这些日子最多的理论是人类首先抵达了现在沉没的陆桥,并沿着大约16000年前沿着海岸线进入北美洲。为什么所有这些都是相关的,有趣的是看到部落如何迁移。在美洲的情况下,它似乎很可能是部落的探险家,他推动了剩下的时间寻求新的牧场和机会。探险者是那些领导地区的部落在下一座山上,在几千年占据美洲的过程中,在沿海地区驶向海岸。

他们的行为也趋于自我加强,因为探险者经常结婚,并且有大家庭进一步延续的探险家特征。劳伦克伦特郊交的魁北克教区记录分析[5] 发现,先锋家庭通过创造一个潜水,以掌握好奇心,创新,韧性以及冒险的意愿来促进他们最令人不安的基因和特征。

新的智力革命

任何时候都应该在任何经济中欢迎探险家。但在重大变化和机会的时候,他们变得至关重要。广泛地,我们认为经济史可以分为三个不同的阶段。

农业: 世界总是在工业革命之前。绝大多数人都是农民,通常产生很少或没有盈余。企业家的范围很少,人类状况的进步也没有太大。精英很小,往往是贵族的。

资本主义: 工业革命在创造许多财富方面存在巨大增加。许多这些变化的关键是需要采用比较可互换的半技术工人运营的高资本投资。一个更广泛的精英加入了土地所有者,以及一个不断增长的中产阶级。

今天,我们相信我们认为我们的经济和社会作为工业革命的深刻。一系列因素使这一变化从金融全球化到最近的技术崛起。每个趋势都帮助我们质疑权威和批判性挑战和综合信息。结果是一个新的“智力革命”。

知识分子: 这种智力革命价值问题解决和分析。转型仍处于阶段,需要不断创新 - 确实是特征可能是这个新时代定义长期属性之一。

有探险家基因吗?

在2003年,在人类基因组的测序后,不同的探险者基因的想法一直在促进货币。2013年, 国家地理[6] 突出显示称为7R的基因为探险家的关键标记。但它并不像单个基因那么简单;耶鲁大学的Kenneth Kidd认为,更好地想到可能导致多种特征的基因组 - 其中一些人确实鼓励促进探索的行为类型。

那么有多少人是潜在的探险家?人类学家Helen Fisher确定了探险家,作为她的四个基本的思维和行为的基本生物风格之一 - 以及建筑师,导演和谈判代表。她相信:“探险家是高多巴胺活动的产物(与好奇心和自发性相关)。探险家是好奇,创造性,冒险,性,冲动和自立的。它们也以高能量,新奇,风险和寻求乐趣方式所知,而不是轻易被意见摇摆。“她确定了26%的人被调查为探险家,这表明这可能与被认为有20%左右的人左右。
7R勘探者基因。

20至25%的人是一个人群的批判性“倾倒点”。这意味着展示资源管理器倾向的人并不是如此不寻常的排斥,也不是使部落的组织变得不可能。在许多方面,它是探索可能的偏好。

探险家=企业家吗?

探险者特征与企业家质量之间的相似性突出。串行企业家和投资者布莱恩约翰逊在作为探险家的经验和作为企业家的经验中看到了许多相似之处:金钱,时间和专业知识与领土的制约,但他们也强迫创造力和精确度。在 幸运 他说的杂志:“你被迫学会在连续混乱中居住(和茁壮成长),即使在挣扎的情况下,即使在挣扎的情况下也是为了使它变得努力,甚至不知怎的是为了使它成为现场的努力”[7].

根据伦敦国王大学的一项研究,我们了解探险家特征可能的遗传成分对探险家特征的可能遗传性分析的影响力很大[8]。这发现37至48%的成为企业家的趋势是遗传。此外,至少有一种倾向于识别基因中的新商机的倾向。最后,发现某人可能拥有自营职业的舒适度 - 并依赖自营职业收入 - 是遗传的。这表明遗传学不仅影响了从事创业的倾向,而且影响了执行它的能力。

但并非所有探险家都将成为企业家,或者有一些先天或潜在的愿望来开始自己的公司。但是,探险者可以为现有企业和组织带来的价值是巨大的。大多数经济,即使在20或30年内,也将与我们今天看到的相似。为这些组织带来新鲜方法至关重要,以挑战长期的感知和习惯,并将新技术和思想纳入既定的思想和行为模式。

显示全球全球早期创业活动的图表:2014年和2002年今天的企业家精神

全球企业家精神监测系统是一群来自世界各地的大学,自1999年以来,它已经跟踪了广泛的企业家活动和对企业家主义的态度。如果我们在过去的二十年中看出创业主义的角度来看,他们如何发生变化,很明显水平大幅增加。这一发展大致三个阶段:

因素驱动 - 发展中国家: 企业家占工作的21%以上。这一创业主义的大部分都是必然驱动的。在这些经济体中,除了失业之外,没有选择,而是成为企业家。这些企业家经常从事批发和零售。

效率驱动 - 中等收入国家: 由于经济变得更加成功,社会更丰富,因此只有在现有公司中出现了一系列有意义的职业和良好的薪酬前景的机会。因此,企业家主义的利率自然地落在平均达到15%。这项活动的大部分仍然在批发和零售区域内 - 两者都有低障碍,并且需要更少的技术要求。

创新驱动 - 高度发达国家: 虽然在创新驱动的经济方面具有最低的创业主义 - 八个百分之八,但这些国家确实产生了最大的技术集中初创企业。这是良好发达经济体的复杂性的自然结果,但在欧洲,俄罗斯和日本的非创新地区,这也是关注这一分组内的差异也至关重要。

虽然英国的人数从事企业活动[9] 2014年2002年2002年的5.3%从5.3%上升到6.9%,世界越来越多的进取。英国只是在追逐,虽然欧洲其他大部分都在疲弱的落后。在我们新的知识革命中,保留企业家和探险家的能力 - 并充分利用他们的潜力 - 将是经济之间飙升的界定之一,或者留下。探索的兴奋是一个基本的人类特质 - 它鼓励和培养,我们都受益。

指南针和地图上的望远镜

培养探险家: 做 S和DON’ts

鉴于 IOD. 观点,从探险家经济和社会方面会有更大的好处,应该做什么?虽然不可能召唤企业家和探险家,但可以鼓励这些潜在的特征。虽然我们正在开发几个我们认为非常积极的措施,但所需要的许多需要的更加容易。

在他们的本性中更加困难,肯定长期是在早期拥抱和培育探险家的文化规范的发展。以下是一些DOS和Notes:

庆祝探险家。 福利大于开展业务的企业家。探险家将寻求在大型企业,政府,大学和第三个部门进行创新的方法。让探索'酷'!

有明确的法治。 如果法律不强,家庭和部落表现了信任的重要任务,但家庭关系是对公正法的替代品,因为许多发展中国家将证明。明确的法律,大力和公正地应用,是经济成功的关键建筑块[10].

鼓励交感神经系统。 从低成本的办公空间,以灵活的资本提供和融资,交感神经服务提供商......都是必要的。为企业家提供了相当大的价值 - 例如,愿意考虑较低的初始或固定费用的律师事务所,以换取更大的成功费用。需要敏捷延伸超越初创企业和新的企业。

核心基础设施。 这应该被认为是可取的,但绝不是促进探险者。对于英国,最关键的需求是为了更快,更可靠,高容量的宽带网络。这两者都是因为现代通信和信息交流的必要性。

使失败变得容易和责备。 在美国,破产法使其容易失败,并再次尝试,而在欧盟的大部分中,债权人对损害商业拖鞋的人提供了更多的保护。这一领域的改革将缓慢,面临广泛的根深蒂固的兴趣,但它至关重要。智力革命是一个勇敢的新世界;探险家需要在成功的单一射击中。

包括所有想要成功的人。 这不能被视为精英运动,当然不是成功的最终目标。但目标必须成功,而不是非探险者被视为社会所需的无数结果。感谢许多移民在英国的相当开放和竞争性经济体中,探险家闻名于其本国的机遇和环境。他们来建立他们的生命和职业生涯。

莫尔平的工人。 国内欧洲大量大量频繁的国内欧洲立法受到了年轻的员工的牺牲品受到保护的现任工人。但这种劳动力市场也意味着老年工人不愿意在公司之间搬家,因为他们正确地担心如果他们失去工作,那么发现另一个会很难 - 如果不是不可能的话。工人不愿意移动的地方,企业家难以招募。改变将涉及不仅仅是新的立法;它需要一种新的文化,意思是改变将是渐进的。

逃税投资资本。 大量风险投资总是来自高净值的人[11] 和IOD调查指出,节省了中小企业最常见的资金形式。利率高,允许资本积累,从而对企业家有害。

有僵硬或某些未来的愿景。 工业政策未能挑选赢家历史悠久[12]。未来的刚性愿景,特别是那些与道德确定性结合的人,需要防范。不确定,仍然持怀疑态度。这在快速业务变革时代更有价值。

斯托克嫉妒。 在这个人民的时代,经常是个人的感情被视为同样合法。甚至促进了平等的理想。对于iconoclastic探险家,这是Stony地面,他们经常在其他国家寻求更多的植入牧场。

探险家基因

观看詹姆斯·斯洛鲁尔谈论这种现象

如果您想参加政策声音调查,请访问 iod.com/policyvoice.

来源

1 Archaeology.about.com/od/pathroughpd/qt/pacific_coast_m.htm.

2 Archaeology.about.com/od/iterms/qt/ice_free_corrid.htm.

3 Archaeology.about.com/od/skthroughsp/qt/solutrean_clovi.htm.

4 Archaeology.about.com/od/transportation/a/trans-pacific.htm.

5 Excoffier, Laurent; “在迁移波边缘的选择性优势”;伯尔尼大学; 2011年11月

6 Dobbs,David; 国家地理; 2013年1月

7 约翰逊,布莱恩; “企业家和世界探险家有什么共同之处?”; 幸运 magazine; May 2015.

8 Nicolaou,Nicos; Shane,Scott; Cherkas,Lynn; SPENTER,TIM D; “机会认可和成为企业家的趋势:一只生物的遗传学视角”;
组织行为和人类决策过程; 2009年9月。

9 早期的早期创业活动(茶)率:18-64人口的百分比,占新业务的新生企业家或所有者管理者。

10 埃德罗,埃尔南多; 资本的神秘;黑天鹅书; 2001年

11 俄勒冈州Willamette University的天使资源研究所报告,2015年Q3总计41.3亿美元(£31亿英镑)。

12 myddelton,d r; 它们意味着很好,政府项目灾难:分析六个主要方案,包括协和和千年圆顶; IEA,2007年9月。

企业家天赋
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关于作者

詹姆斯斯莱洛尔

詹姆斯斯莱洛尔

James Sploule于2014年1月起,已成为首席经济学家和董事学院政策政策。在加入IOD詹姆斯领导的Eccenture的英国研究和全球资本市场研究。他作为商人银行经济学家开始与银行家信托,德意志银行和Dresdner Kleinwort一起工作,并最终帮助找到了奥古斯塔和公司的精品店。

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