养老金征收在崛起,调查显示

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看着片剂的人们签出养老金税查询

与苏格兰寡妇横幅相关的财务规划

调查发现,员工在违反养老金税收津贴的担忧下推动了更多问题

一份新报告表明,税收已成为人力资源部门的最大养老金问题。

三分之二(67%)的人力资源部门处理了养老金税务查询,而60%的人则处理有关养老基金价值的问题。

报告 - 由员工福利咨询生产 Portus. - 是由100多个人力资源专业人士的民意调查创作的。它表明,新规则正在为员工提供日益复杂的问题。

例如,在4月,终身养老金津贴从1.25亿英镑到100万英镑。与此同时,每年40,000英镑的年度贡献津贴将逐渐减少,员工将持续超过15万英镑,一旦赚取超过210,000英镑的人数就减少到10,000英镑。

即将到来的HR部门接近(45%)表示,他们已经处理了担心违反养老金津贴的高收入员工的担忧。

同时,HMRC数据显示超过年度津贴的纳税人数量正在上升。

大约1,539人在2015/16税收年度支付了养老金税,以违反12.25亿英镑的津贴,共有12600万英镑,而前一年的1,482人则产生7800万英镑。

在其他地方,只有五个人力资源部门,他们已经收到了关于养老金绩效问题的查询,而14%已经处理了关于国家养老金权利的询问。

Portus.咨询商业总监Steve Watson表示:“税收问题非常复杂,员工可能不知道他们的年度津贴或终身津贴是什么,直到纳税年度结束。

“人力资源部门面临着广泛的问题,并保持养老金规则的顶部是另一个挑战,如果要求提供详细的建议,可能会导致问题。

“退休规划”,“退休规划”显然是人力资源部门工作的主要部分,突出了对可以解决员工问题的解决方案的需求。“

苏格兰寡妇退休专家Lynn Graves表示,雇主应该向养老金提供商寻求支持:

“养老金提供商和顾问通常能够提供内容来帮助教育员工。例如,我们为雇主提供一个简短的视频,解释了年度津贴的变化。

“这种订婚有助于雇主在前脚上迈进,在询问之前支持员工,并达到可能不足以提出问题的人。“

点击此处了解养老金税问题的进一步建议

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