女性在选择金融产品时没有男性那么自信

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妇女对选择金融产品的信心不足

与苏格兰寡妇旗帜相关的财务计划最新调查显示,女性在选择金融产品时不太放心,无法像男性那样存钱

养老金和终身储蓄协会(PLSA)和“密友”的最新报告显示,女性的储蓄少于男性,并且在选择合适的金融产品方面的信心明显不足。

2017年终身节省挑战报告 调查了1,000名拥有200名或以上员工的雇主和2,009名来自拥有200名或以上员工的公司的员工。

从该样本中,只有36%的女性表示,她们对自己选择合适的金融产品的能力充满信心,而男性只有45%。

此外,有42%的女性雇员受访者认为自己没有足够的薪水和工作场所福利来储蓄。

据报道,在非养老金储蓄中,女性的储蓄比男性少近四分之一(221英镑对305英镑),而女性工人的工作场所养老金平均水平不到男性同事的一半。

该调查还强调了缺乏有关如何正确储蓄的知识和信心,只有40%的员工可以选择最合适的金融产品来实现自己的储蓄抱负。

雇主似乎起着很大的作用-75%的雇员答复者表示,他们的雇主没有提供任何金融教育来帮助他们了解存在哪些储蓄选择。

苏格兰寡妇的个人主张负责人凯瑟琳·斯图尔特评论道:

“各种规模的雇主都可以通过财务教育来支持他们的工人,而这不必付出任何代价。由于自动注册,所有雇主都将或即将与养老金提供者保持长期关系,他们可能能够免费提供金融教育内容和工具。

苏格兰寡妇研究和报告性别储蓄差距已有13年了。今年,我们为雇主发布了新指南,该指南解决了往往会加剧差距的关键问题,并提供了员工可能需要了解的信息。”

单击此处以访问妇女和退休报告

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