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Louise Aston,威斯福特董事,社区业务业务

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拿着她的奖和标志的Louise阿斯顿照片说'The IoD rocks!'在今年奖项的IOD总监

每天在圣诞节假期期间,我们正在探讨最近奖励奖励的奖杯。 Louise Aston,社区业务威斯威斯·阿斯顿赢得了奖项 心理健康意识的领导者

这是IOD奖颁奖奖的IOD主任首次奖励了在工作场所享受良好心理健康的领导者。由其专用的福斯威军路易斯阿斯顿领导的社区业务,在帮助组织中展示了一条迹线,以建立积极的工作场所文化,并发现心理健康状况不佳的警告标志。随着她彻底应得的奖项,阿斯顿讨论了心理健康和业务 导演

什么启发了你? 我的兄弟被诊断出患有精神分裂症。不公正,耻辱和心理健康问题的偏见都让我推动了。

你最大的挑战是什么? 没有一种尺寸的拟合在于有关心理健康的业务。使得令人信服的业务和道德案件一直很重要,而且支持导航复杂的景观来设计定制举措,以嵌入个人组织文化。

你有最好的商业建议? 勇敢,保持你的神经并追求你的信仰。

您认为业务将如何在未来一年变化? 我有信心我们现在已经达到了一个小费点,并且业务将越来越多地唤醒我们所有人都有心理健康的事实,就像我们身体健康一样,并将开始正常化开放的对话。我的希望是,由于他们对披露的恐惧,数百万人不需要继续沉默。 

你最喜欢逃到的地方是什么? 非洲 - 我喜欢混乱,颜色,光和活力。

奖励总监 - 我们的覆盖范围开始 这里。

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主任杂志

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导演是商业领袖的杂志。自由艾德成员并通过订阅购买,每个版都充满了与企业家和公司董事的洞察力访谈。

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